别解聘可以到法院起诉吗(聘请了律师可以解聘吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。

聘请的律师中途可以解聘吗(律师中途可以换人吗)

您好，如果律师工作不力，判断是什么原因，比如律师所做和当初谈的不一致，或者是后期服务不好，如果有当初签订的协议是可以去律所要求退费，一般退费要看律师已经为您做了那些事，如果没做什么实质性工作，是可以全部退回的，如果有纠纷，可以向律协反映。...

律所可以辞退律师吗(聘请律师后可以解聘吗)

律师事务所不能辞退张燕。用人单位可以提前三十日内与劳动者协商并给与法定的补偿标准给与补偿，可以解除劳动合同关系。...

律师担任法律顾问(律师担任法律顾问)

一、律师担任法律顾问，除了要遵循以事实为依据、以法律为准绳和维护委托人合法权益等律师工作原则外，还要遵循法律顾问的特有原则： (一)以经济法律事务为主 法律顾问的基本职责就是协助聘请方正确运用各种法规尤其是经济法规，维护经济秩序，提高经济效益。　　 (二)预防为主 为了更好贯彻预防为主的原则，律师要做好四方面的工作： 1.　　 对业务上和工作上的有关问题，适时提出法律上的建议和意见，供聘请单位决策时参考。　　 2.　　 协助抓好合同的审查、签订和管理。　　 3.　　 协助建立和健全企业有关规章制......