可以到人民法院提起诉讼,需要注意的是,如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效,且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由,人民法院应当依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回原告的诉讼请求。?? 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。?? 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义......
可以到人民法院提起诉讼,需要注意的是,如果原告申请仲裁时确实超过了仲裁时效,且原告未提交证据证实存在不可抗力或其他正当理由,人民法院应当依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条及《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定驳回原告的诉讼请求。?? 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。?? 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义......
1、可以向法院起诉,但是实际上现在劳动者在觉醒,劳动仲裁立案开庭日子拖延的多的是,去起诉怕法院不受理;2、劳动仲裁委立案庭接收你申请书和证据的证明、立案通知书,超过法定时间的可以去法院了。劳动仲裁时效己过期诉讼法院可以吗?。仲裁时效跟诉讼时效是一样。仲裁过了诉 讼肯定也过了劳动仲裁逾期向法院拆讼,需要什么手续?你必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果你的仲裁时限已过,由劳动仲裁委员会出具不予仲裁通知书后,你再向法院提起诉讼,这样法院才会受理,因为劳动仲裁的案件必须先由仲裁委员会仲裁,才能向法院提起......
仲裁时效跟诉讼时效是一样。仲裁过了诉 讼肯定也过了劳动争议仲裁后15天的诉讼时效过期后还能否提出诉讼请求如果当初仲裁裁决的就是4项那么15天内向法院提起诉讼则裁决全部时效即使开始诉讼时提出其中2个请求开庭时也可吧原有的另外2个加上劳动仲裁逾...
是五十元起诉预交费 败诉方承担 法院审理 判决产生法律效力 申请法院强制执行欠款多少可以起诉 只要符合了原告适格、有明确的被告、具体的诉讼请求、属于受诉法院的主管和管辖的起诉条件,无论欠款多少都可以到法院起诉。欠款是民事纠纷,属于法院受理范...
即使已过劳动仲裁时效,建议还是先申请劳动仲裁,得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉。 根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应...
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法...
劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决,劳动者可以直接到法院起诉.法院会受理并作出判决。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但...
这个要看具体情况: 如果走劳动仲裁,劳动仲裁时效是一年,如果劳动者和用人单位仍然存在劳动合同则不受限制,如果劳动者单纯以欠条提起民事诉讼,那么工资欠条的时效是两年。 《民法通则》第一百三十五条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为...
遇到欠钱不还的事情,如果保留有确凿的证据,比如欠款欠条、借款借据等,在确认催讨无效的时候,就要在诉讼时效内向法院起诉处理。如果没有真实的证据,就不要起诉了,因为法院对案件的审理和判决必须以具体的证据为依据。借钱的人跑了,去法院起诉有用吗?借...
超过诉讼时效不提起诉讼则有效。可以啊,你认为补发工资数额有误已经提起诉讼了,恢复劳动关系就意味着在诉讼期间要给你工资当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼.是对的吗劳动者:自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 用人单位: ...
不但不支持,甚至连立案都不可能。因为劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。超过仲裁时效,法院还会受理吗?问:我与单位发生劳动争议,劳动争议仲裁委员会以超过申请仲裁时效为由不予受理,我不服,想向法...
1、你需要搜集相关中断诉讼时效的证据,以证明没有超过仲裁时效; 2、搜集完相关证据后,在你收到不予受理通知十五日内向法院提起诉讼。