任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
公司借钱打到个人账户可以起诉吗? 在现实生活里,公司借钱的情况并不少见。而将公司的资金打到个人账户上,是否可以起诉呢?答案是会。 根据我国《合同法》的相关规定,当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担违约责任。而《中华人民共和国民事诉讼法》也明确规定了,因合同纠纷提起的诉讼,被告住所地人民法院管辖。因此,如果公司借钱打到个人账户,导致合同纠纷,是可以起诉的。 那么,公司借钱打到个人账户,如何维权呢? 首先,公司应确保借钱打到的是公司的基本账户,而非个人账户。如果打错了账户,需要......
1、现在又得只是合同和发票能起诉吗?:只有合同和发票,只能证明你们之间有买卖合同关系、无法证明你们已经按合同约定向对方交付了货物。 2、配货单丢了:可以找配货公司补或是找相关经手人作证,也可以找收货方的收货凭证作为证据,还可以在和对方公司商...
公司可以起诉个人,民事案件的流程是一样的。 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名...
依据我国民法总则的规定,法人代表有损害公司或者其他股东利益的行为时,受害人是可以起诉公司法人代表的。 《民法总则》 第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动...
1、现在又得只是合同和发票能起诉吗?:只有合同和发票,只能证明你们之间有买卖合同关系、无法证明你们已经按合同约定向对方交付了货物。 2、配货单丢了:可以找配货公司补或是找相关经手人作证,也可以找收货方的收货凭证作为证据,还可以在和对方公司商...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
按相关法律规定,只要符合法律规定情形的,股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
如果是民事案件法院已经判决并生效的原则上是不能和解的,需按判决内容严格执行!如果对方愿意以和解的方式来解决,那么需要原告和被告双方达成一致的和解书,并签字,如果原告已经起诉到法院的案件需由原告撒销起诉并说明已经和解,达成和解的原告就不能再行...
移动公司和咱们国家的政治有千丝万缕的联系 要想告他不是很简单的事情 不过你可以上诉移动公司的某个营业厅 到所在区的法院上诉就可以,任何东西不试,连机会都不会有