劳动仲裁可以直接向法院起诉吗(不服劳动仲裁裁决可以向法院起诉吗)

即使已过劳动仲裁时效，建议还是先申请劳动仲裁，得到不予受理的书面裁决等再去人民法院起诉。 　　根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求 　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

劳动者可以向法院提起反诉吗(劳动合同争议可以直接起诉吗?)

劳动争议诉讼案件中反诉的几种情形 　　1、在仲裁中被申诉方提出反申诉的，在法院诉讼时其反诉成立。 　　对劳动争议诉讼案件中有无反诉问题一直是有争议的。劳动仲裁中的反申诉程序也没有规定，但从法理上和实践处理上都具有可行性，目前劳动仲裁案件中对反申诉一并审理并作出裁决的案件也越来越多。根据劳动争议诉讼案件中反诉的构成要件，仲裁存在反申诉的前提下，一方不服诉至法院，另一方提出反诉，是符合反诉的构成要件的。因此我们认为在仲裁中有反申诉的情况，该反申诉经仲裁处理后，当事人不服提起诉讼的，反申诉一方提起反诉......

仲裁裁决后可以向法院起诉吗(约定了仲裁,可以直接向法院起诉不)

需要分是什么仲裁，具体问题具体分析： 1、如果是劳动争议，不服仲裁，那是可以去法院起诉的； 2、如果是其他经济纠纷仲裁，不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下： 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下： 第五十条? 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 2、依据《中华人民共和国仲裁法》规定如下： （1） 第一条　为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益......

仲裁逾期可以向法院并案起诉吗(仲裁裁决后可以向法院起诉吗)

1.可以向法院起诉，但其实现在劳动者觉醒了，劳动仲裁立案的日子也拖得多了，怕法院不受理诉讼；2。劳动仲裁委员会立案庭将收到你的申请、证据证明和立案通知书。如果超过法定时间，可以去法院。劳动仲裁迟迟没有结果，是否可以直接到法院起诉？根据受理时间的不同，从受理到裁决不应超过45天。逾期未作出裁决的，可以直接起诉劳动争议调解仲裁法。第四十三条仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后四十五天内作出裁决。案情复杂，需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过......