也不可以辞职这算违法吗(也不可以辞职这算违法吗)

2023-06-06 17:04发布

也不可以辞职这算违法吗

劳动者辞职,用人单位不批准,一般警察是不会管的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决; 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   (七)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

逾期村委告知我的号码这算违法吗-逾期村委告知我的号码这算违法吗怎么处理

逾期村委告知我的号码这算违法吗?-逾期村委告知我的号码这算违法吗怎么处理 最近,我收到了一个来自逾期村委的短信,告知我有一笔债务没有按时缴纳,已经违反了当地的法律法规。我对此感到十分震惊,因为我一直以为自己已经按时缴纳了所有债务。于是,我开始仔细阅读这条短信,试图理解其中的内容。 根据短信的内容,我发现自己确实欠下了一笔债务,而且这笔债务已经逾期很长时间。但是,短信中还提到,这种行为已经违反了当地的法律法规。这让我感到非常困惑,因为我从来没有听说过我的行为已经违法了。 于是,我开始思考,如......

网商贷逾期在老家调查这算违法吗-网商贷逾期在老家调查这算违法吗怎么办

随着互联网金融的快速发展,网商贷作为一种网络贷款方式,逐渐走入人们的视野。然而,网商贷逾期在老家调查这算违法吗?网商贷逾期在老家调查这算违法吗怎么办?本文将为您解答。 首先,网商贷是一种网络贷款,其本质属于民间借贷。根据我国《合同法》相关规定,民间借贷合同是受法律保护的。因此,网商贷逾期在老家调查并不会直接构成违法行为。 然而,网商贷逾期可能会产生一定的民事责任。根据我国《合同法》第二十二条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。在网商贷合同中,贷款方和......

没签劳动合同辞职要提前一个月吗(没有签合同需要提前一个月辞职吗)

一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:   1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。   2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补......

也不可以辞职这算违法吗(也不可以辞职这算违法吗)


相关知识

    是否因为辞职要付入职协议违约金

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 03:11

    是否因为辞职要付入职协议违约金辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金。否则,可能需要付。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约...

    没有签订劳动合同辞职上交了辞职书不批怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 03:33

    劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可,具体情况为: 1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可,不需要获得用人单位的批准。 2、试用期的劳动合同,作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请...

    劳动辞职不批怎么办

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:47

    劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...

    这算不算违法我该怎么做(违法怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:32

    犯法。国家规定除了公安机关,其它任何机构都不能扣押身份证。 向他们要,否则就报警。 ...

    辞职多久可以离职

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:26

    离职的第一种情况可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天,第三种情况,需赔偿损失后才可以离开。 一、个人提出离职的三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...

    企业员工口头辞职反悔,企业是否需要赔付经济补偿金

    来源:经济纠纷 时间:2021-11-13 11:48

    张三因其要求公司加薪被拒绝,于上月底向公司提出口头离职申请,后公司表示同意,遂双方达成口头协议公司愿意额外给其10000元补偿。 但回家考虑再三,张三觉得其在公司工作了11年,已经适应了公司的工作状态,所...

    公司法中停薪留职的社保公积金该如何分担

    来源:公司法 时间:2022-04-20 23:56

    有人问我,有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用,其中就包括公司承担部分,但是现在员工反悔了,希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决? ...

    劳务纠纷怎么申请法律援助(劳动纠纷如何申请法律援助)

    来源:精选知识 时间:2022-03-04 13:47

    公司只给300块钱是不合法,如果是因为公司的原因没有签合同,应当支付劳动者双倍工资; 辞职要提前一个月提出辞职申请,如果是试用期,应当提前三天提出辞职。 如果?你按照要求走是不违法的,也不需要赔偿的。 如果想找律师费用可以协商,最少也要20...

    劳动法辞职经济补偿金可以申请吗(自己离职可以申请经济补偿吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 14:38

    劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...

    没签劳动合同辞职要提前一个月吗(还没签劳动辞职要不要提前一个月)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:29

    一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:   1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用...