不知道劳动法可以追缴社保吗(企业社保不追缴)

2023-06-06 07:27发布

不知道劳动法可以追缴社保吗

试用期单位是可以不帮你办理社保的。签合同后有明文规定,用人单位必须要帮员工购买社保的。 追缴,意思也就是补缴了,如果单位愿意的话,是可以帮你补缴未签合同的那4个月社保基数,但是单位也有可能拒接你的。试用期间也没有规定用工单位要帮试用期的员工缴纳社保的。

社保过了追诉斯去法院起诉可以吗(可以去法院起诉不缴纳社保吗)

劳动者社保权益过了2年追诉期后的维权途径:首先需要明确个人与企业之间的纠纷。 一是,要求企业补缴由你个人缴纳的社会保险费用以及未缴纳的社会保险险种;二是,因企业没有缴费,而在工作期间产生了损失,向企业索赔损失;三是,企业没有按照约定支付个人名义缴纳社保的费用。 如属于第一种,则需要向当地的社会保险机构反映,是否可以追缴或补缴,以当地社会保险部门的答复为准;如属于第二种,则需要你自行核定因企业未按规定缴纳社会保险费对个人产生的损失情况,然后向当地的人民法院上诉,向企业索赔。 如属于第三种,可参照第......

劳动仲裁委员会社保追缴几年

一、劳动仲裁委员会社保追缴几年在当前劳动仲裁处理中,通常只能补交1年的养老保险,一年以前的则不能补交。此前更长时间的保险能否补交,是有争议的的。个人认为在法律上应该是没有问题的,在这个问题上不适用时限。《劳动保障监察条例》第第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计......

员工要求补缴11年社保, 人社局: 超过2年投诉时效! 终审判决: 时效没限制?!

追缴社保费会不会受2年时效限制?2020年1月20日,代某某向垫江人社局递交要求补缴企业职工社会养老保险费的申请书,要求该局责令重庆市XXXX彩釉瓦有限公司(简称公司)的破产管理人补缴代某某从2001年1月至2012年7月31日期间的社会保险费用。垫江人社局经调查后,于2020年1月22日作出垫人社监处告〔2020〕1号《劳动保障监察投诉处理结果告知书》(简称1号《告知书》),认为代某某反映的事项已超过法定投诉时效,故不予受理其投诉。代某某不服,向重庆市人力资源和社会保障局(简称市人社局)提起行......

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    社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...

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