欠薪可以申请支付令的法院吗(拖欠工资支付令)

你好，支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。 申请支付令的条件： 1．有权提起督促程序的，只能是债权人。 2．案件必须是给付之诉.即要求债务人履行一定给付义务，确认之诉和变更之诉不适用督促程序；而且，督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱，有价证券的案件。 3．债权人与债务人没有其他债务纠纷的.督促程序中的申请人必须是债权债务关系中的债权人，而且债务人也不负有履行其他债务的义务。 4．请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据。 5．支付令能够送达债务人的.这里所说的送达是指直接送达，支付令的送达不能适用公告送达的方式。 6．债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提出申请。 7．债权人申请支付令，必须向人民法院提交书面申请，并附有债权文书。

劳动保障监察与司法机制衔接，建立劳动者维权快速通道

依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道是：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。目前两个程序都存在各自的不足：按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察处理难、执行难现象十分突出。司法保障是劳动保障监察执法最有力的保障。劳动保障监察行使法律赋予的主动调查处理权，如能实现劳动保障监察执法与司法......

欠薪起诉法律援助可以吗(法律援助能要回拖欠的工资吗)

可以申请法律援助。 刑法修正案（八）规定： 　　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减......

欠薪支付令和起诉哪个好(起诉工资拖欠不还的程序和费用)

从题目来看，你是没明白法律援助是什么。法律援助是你要打官司，请不起律师，国家出钱为你请律师。和你通过什么手段维权是没有关系的。如果是拖欠工资，正常的情况下要是先走仲裁程序的，很少一部分可以直接到法院起诉（如农民工追索劳动报酬），所以说请不请法律援助，并对你需要走的司法程序并没有影响。...