可以。 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 扩展资料: 根据《中华人民共和国劳动合同法?》规定......
你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老板手写欠条,那么可以直接向人民法院起诉老板个人就可以了。2)以单位名义盖章的欠条。那么可以到劳动监察大队投诉,也可以到劳动仲裁部门起诉。关于你到劳动仲裁起诉还是到人民法院起诉,首先要明确一点,起诉的主体是谁,如果你打工的单位是一个小店,没有营业执照什么的,那么......
一、欠工资不给怎么办最有效的方法 民间借贷一般都是发生在亲朋好友等熟人之间,出具借条凭据,大多人也都能够接受。立个字据,不仅能明确双方的借款事实,而且在出现纠纷时,有利于通过法律程序解决争议。因此,在亲朋好友发生借贷时,应当出具借款凭据。如果因为亲朋好友出现突发事件急需借款,来不及出具借条或者碍于情面不好出具借条的,可参考以下方式: (一)要有无利害关系的第三人在场; (二)借款最好不要直接支付现金,可以通过银行转账; (三)商谈借款时若通过QQ或者电话等方式的,保留QQ记录内容,或进行......
包工头恶意欠薪的行为已违反了相关的法律法规,近几年我国加大了对这种行为的惩罚力度,新修订的刑法也把它入刑,修修订的《劳动法》也加大对欠薪行为的惩治力度,所以你可以去起诉包工头的这种行为,打人的这种行为也是违法的假如我是包工头,我拖欠工人很多...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到...
起诉的第一步,就是要提请法院做财产保全,也就是查封或冻结对方的资产。立完案以后,法院查封对方财产后,企业应充分准备材料,积极应诉,使判决能尽可能地保护债权人的合法利益,只有证据充足,法院才能支持债权人的诉讼请求。诉讼阶段,按我国《民事诉讼法...
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...