拖欠工资可以报警吗上法院要钱吗(拖欠工资可以报警吗?)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。

110接受讨薪报警吗(讨薪打110有用吗)

可以打110，但是不管用，110不负责处理讨薪。 讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二条（倒贴伙食车船费误工费等）。 为了讨回辛苦一年赚来的工资，农民工兄弟可谓费尽心机，讨薪的手段也在不断地翻新，有集体下跪讨薪的，有给企业（老板）送缺心锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。 老子曰：民不畏死，奈何以死惧之。 列子曰：性命本非吾有，生死不过往来。 庄子曰：生为徭役，死为休息......

停发工资可以报警或者告法院吗(公司停发工资合法吗)

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行......

拖欠工资3000可以报警吗(老板拖欠工资5000报警有用吗)

这个拖欠工资在性质上属于民事纠纷，再细分下去 属于劳动纠纷，这个当然就出现债务了， 而老板拖欠工资不在110管理范围里，公安的110主要属于 管刑事案件。 在中国的法律上 你这个属于民事案件里的劳动纠纷。 第一：先反应给当地的劳动监察部门。劳动监察部门会勒令你所在的企业法人整改。 第二：你不想通过劳动监察部调解的话、那申请仲裁。 只要你在仲裁中的诉求完全合理，劳动仲裁部门会给你立案受理，最后裁决对方支付你工资。...