1、劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,如果不经仲裁就去法院起诉,法院不会受理。所以你得先找劳动仲裁委员会仲裁。 2、在提起仲裁后,如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决,才可以去法院提起诉讼。 3、需要注意,有些劳动争议被告劳动仲裁一裁终局制,即经劳动仲裁裁决后就生效,即使不服也不能再到法院起诉了,包括:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议…… 所以也不一定能起诉。依据是《劳动仲裁......
1、劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,如果不经仲裁就去法院起诉,法院不会受理。 所以你得先找劳动仲裁委员会仲裁。 2、在提起仲裁后,如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决,才可以去法院提起诉讼。 3、需要注意,有些劳动争议被告劳动仲裁一裁终局制,即经劳动仲裁裁决后就生效,即使不服也不能再到法院起诉了,包括:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议…… 所以也不一定能起诉。 ......
农民工工资应起诉应该放在首位。其次是一般债务。这是对国家对农民工的一种保护。拖欠农民工工资法院怎么办1.向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁2.向当地人民法院提起诉讼3.仲裁或诉讼成功后,如对方仍然拒付工资款项,可要求法院强制执行。如果个体户拖欠工人工资,工人起诉了,法院会怎么办啊,拘留法人还是怎样依法判决,确有其事的,一般会判决及时支付工资。民事诉讼法第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。农民工遭遇欠薪怎么办农民工遭遇欠薪,有3个途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
你好!合同有但是找不到人了!他的手机号码也不用了!怎么办呢?一般债务先起诉,农民工工资在后起诉怎么处理?农民工工资应起诉应该放在首位。其次是一般债务。这是对国家对农民工的一种保护。拖欠农民工工资有欠条可以起诉吗你好,只要有欠条就可以起诉,并...
目前在大对数地方,起诉是不能在网上进行的,需要本人携带起诉状、身份信息和证据材料去当地法院立案庭办理立案手续并交纳诉讼费才能立案。有的地方比较先进,可以网上立案。但网上立案后,也需要在三个工作日内去立案庭当面确认。 起诉必须符合下列条件: ...