劳动合同纠纷可以申请法律援助吗(劳动纠纷怎么样才能寻求法律援助?)

看你是什么案子，标的额是多少？以及看你请的律师级别？费用不等，如果我接这类案子3000千块是要的。

我认为法律援助的可以，劳动纠纷主要是通过劳动保障局仲裁，不行才起诉。很多时候程序问题谁走都一样，援助律师也是专业的和附有职业道德的，不会轻率了事。如果经济状况不佳，又有援助，我认为可以的。不需要另外请。 除了律师费，诉讼费需要多少钱呢？还有没有其他的费用呢？

追答： 诉讼费看你标的额多少，如果标的额2万左右，那诉讼费300块多点，高点就诉讼费高点。最后诉讼费是由被诉方承担的，一般由原告预缴，也就是说官司你赢了就不用缴诉讼费了，被告缴。如果调解成功，那么双方负担。

其他资料复印等费用包括在律师费里，当然如果要出行，差旅费要当事人另行负责。

劳资纠纷可以申请法律援助吗(劳动纠纷怎么样才能寻求法律援助?)

看你是什么案子，标的额是多少？以及看你请的律师级别？费用不等，如果我接这类案子3000千块是要的。我认为法律援助的可以，劳动纠纷主要是通过劳动保障局仲裁，不行才起诉。很多时候程序问题谁走都一样，援助律师也是专业的和附有职业道德的，不会轻率了事。如果经济状况不佳，又有援助，我认为可以的。不需要另外请。 除了律师费，诉讼费需要多少钱呢？还有没有其他的费用呢？ ......

民事经济纠纷无力偿还怎么办会坐牢吗-民事经济纠纷无力还钱会怎样

民事经济纠纷是一种常见的情况,可能会导致个人或企业无法偿还债务。虽然这可能会给当事人带来很大的压力和不安,但坐牢是否会发生,以及如何处理这种纠纷,仍然是一个值得讨论的话题。 如果无法偿还民事经济纠纷的债务,是否意味着会坐牢?答案是否定的。依据我国《刑法》规定,只有欠薪、恶意欠款等严重侵犯劳动者合法权益的行为,才能构成拒不支付劳动报酬罪等罪名,从而可能会导致坐牢。而一般性的民事经济纠纷,即使无法偿还债务,也不会涉及到坐牢的问题。 不过,如果民事经济纠纷的债务数额较大,当事人可能会面临较大的经济......

怎么预防劳动仲裁纠纷(如何避免员工申请劳动仲裁)

如何有效避免劳动争议:　 一、学会正确适用劳动法律法规。作为人力资源管理者必须做到两点，一是要掌握国家的劳动法律，二是要掌握地方劳动政策法规，特别是企业所在地区的具体规定或规范。只有做到这两点，才能有效预防因错误适用法律而引发的劳动争议。 二、对违纪员工的处罚应该建立在合法、合理的基础之上。公司在制定内部规章制度时，至少应通过民主程序，并向劳动者进行公示。只有采用这种程序制定出的内部制度，才可能是合法的，在发生劳动争议时，这些规定才能作为人民法院审理劳动争议案件的法律依据。 三、构建有效防范劳动......