可以直接去法院起诉吗(拖欠工资有欠条可以直接去法院起诉吗)

一般来讲，我国法院在案件审理中采取的是“谁主张，谁举证”的原则。也就是说你起诉到法院，对你自己的要求你自己要举证。也有需要对方举证的，这需要法院指令对方拿出证据来证明自己的清白。这叫做“举证责任倒置”，不是所有的案子都是用“举证责任倒置”，一些涉及消费、医疗、产品质量等适用“举证责任倒置原则”。而多数的民商案件则不适用。保险的案子可能不适用。但是，如果当事人举证困难时，可以通过律师请求法院开具调查令（函），由代理律师或当事人持函或令去调查取证。

工资有欠条可以直接法院起诉吗(有工资欠条可以直接去法院起诉吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......

工资欠条可以直接法院起诉吗(有欠条直接去法院起诉可以吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......

有工资欠条可以直接去法院起诉吗

拖欠工资有欠条可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。 　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 　　优点：方式简单。 　　缺点：各地执法力度可能不是很大； 　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 　　优点：除了工资外，还......