被欠薪职工能否破产申请根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,被欠薪职工是没有资格申请企业破产的。相关法律规定如下:第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算企业破产1、概念:企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善,其负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿......
一、破产清算期间工龄可以继续计算吗 计算工龄的方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后......
私人公司破产欠薪国家会赔偿吗这个国家不会进行赔偿,由企业自己进行清算。依据《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照......
据我猜测你的公司是有限公司吧,有限公司的每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。公司才是法人,你说的法人应该指的是法定代表人。根据我上面所说,法定代表人的个人资产不会受到公司欠...
1、书写起诉状,并携带相关证据材料到被告所在地法院立案庭提交材料2、法院立案(法院审查材料,以为符合立案要件的,同意立案,并要求你按要求交纳诉讼费用)3、开庭审理(立案后,法院择日进行开庭审理,双方在法庭上进行质证、辩论)4、判决(法院根据...
欠债人无力偿还通常有如下处理方式:1、与欠债人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务,欠债人或许可能采取拖,如果上法院起诉,对欠债人来说一般可以拖半年到一年。3、实在无钱可还,即使打赢了官司,法院执...
企业恶意欠薪该怎么做企业恶意欠薪怎么办?在企业老板拖欠劳动者工资时,很多人由于缺乏法律常识,往往会采取一些过激的方式,进而引发一系列的暴力冲突。这样不仅仅无法拿到自己的血汗钱,反而让劳动者自己陷入被动的局面。恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者隐...
其实这是可以和债权人协商的,我相信只要你有还的诚意,债权人是会同意的。我是搞工程的,现在拖欠农民工工资,可无力偿还,会拘留吗不但拘留的事,工资老托着不发经劳动仲裁或法院判决再不发,就构成拒不支付劳动报酬罪,是要判刑的。欠钱数额巨大,无力偿还...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
裁判要旨:职工工资在受偿顺位上优先于普通债权,体现出法律对人的生存权的尊重。居民委员会代欠债企业垫付工资款,帮助职工及时获得工资,进而维护社会的和谐稳定,客观上实现了立法目的,其行为无疑是值得肯定和鼓励,故在清偿顺序上应予以优先清偿。案情介...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们,属于合同诈骗,只要成功起诉,会比较容易一些,最终的数额也会比较大。另外,你有这个危机意识非常好,你这样做是值得鼓励的,不论损失有多大,无论胜诉与否,都值得做。目前已经被欠了近40...
保护破产企业职工的权益是我国企业破产法的特点之一。优先保护劳动者权益不仅是保护劳动者合法权益的体现,也是生存权大于债权理念在立法中的体现。 企业进入破产程序后,清理职工债权不仅是经营者的一项重要工作,也是经营者无法回避的一个危险海滩。特别...
为严厉打击恶意欠薪行为,维护劳动者的合法权益,2011年《刑法修正案(八)》将恶意欠薪行为纳入刑法的调整范围,规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支...