法律:老板拖欠工资,该怎么办?...
不可以。应当先向人社局申请工伤认定,存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。超过工伤认定期限可以向法院起诉认定吗《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇,并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形,但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可,更不排除司法活动对工伤性质的审查。......
如何去法院起诉公司还钱 如何去法院起诉公司还钱?要去哪里起诉?是不是自己去起诉?法院会不会需要有委托人?委托人是否知情?找谁?如何找?法院会不会审查证据不支持?......通过这个案例,告诉你在面对公司借钱不还时,如何找一个公正的法律人士来维护自己的权益。刘某与刘某某股份公司、姚某股份公司及姚某前妻于某签订了股份转让合同。姚某以刘某代持公司的股份,要求刘某履行股份转让合同上的股份转让协议。刘某因股份未转让而面临诉讼。 为规避法律风险,双方未经对方同意又在对方不知情下用另一......
一、欠工资不给怎么办最有效的方法 民间借贷一般都是发生在亲朋好友等熟人之间,出具借条凭据,大多人也都能够接受。立个字据,不仅能明确双方的借款事实,而且在出现纠纷时,有利于通过法律程序解决争议。因此,在亲朋好友发生借贷时,应当出具借款凭据。...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 因此,你可以直接拿欠条到法院去起...
一般来讲出现劳动争议的。 1. 单位应积极组织劳资双方进行调解,如果调解不成的,那么可寻求单位内或上级主管部门的工会组织,来组织调解协商。 2. 如果第一步调解无效,那么员工可向劳动监察部门提请投诉,投诉关于单位在劳动关系中存在的具体违法事...
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...
可以。 根据《中华人民共和国劳动法》规定: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可...
李某经老乡介绍,被包工头王某招用,进某建设公司工地做木工,工资每日约定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎从高空坠落,导致小腿骨折。李某认为,由于自己是在工地工作受的伤,属于工伤,单位应当赔偿李某工伤待遇损失。李某到劳动局工伤部门,...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
你好,与企业合作的供应商、个人或是其他的单位组织,彼此之间要是有业务往来,肯定是会涉及到金钱。大部分企业都是先欠款在月末的时候结账,许多人都会有遇到企业欠钱不还的情况。那么,企业欠钱不还怎么起诉?小编介绍了相关内容,希望能够帮助到你。企业欠...
欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决,只能诉诸法律解决。如果指的是工资,给用人单位工作,可以到当地劳动监察大队投诉。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。去法院起诉立案需...
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...