工伤可以直接告法院吗(工伤案件可以直接去法院起诉吗)

2023-06-06 12:16发布

工伤可以直接告法院吗

工伤如果超过一年没有申请工伤认定,估计再认定工伤的可能性较小了。如果劳动部门不予受理,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁再不受理,才能向人民法院起诉。 看《劳动争议调解仲裁法》第29条规定。

如果工伤没有鉴定可以告上法院吗(工伤没有工伤认定时可以起诉吗?)

未经工伤认定,可以直接到法院起诉,但只能以一般的人身伤害赔偿,不能提起工伤赔偿请求。因为只有确定属于工伤,才能提起工伤赔偿请求。工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,人民法院在审理劳动争议的民事诉讼案件中,无权对劳动者是否构成工伤作出认定。《工伤保险条例》第十七条第二款、第五十五条第一项规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以......

工伤判定直接起诉法院可以吗(工伤不认定可以直接去法院起诉吗)

不能直接去法院起诉,必须先经过仲裁程序;   一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序,只有对仲裁的结果不服,才可能起诉到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的;   二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 ? 劳动者申请......

工伤直接可以到法院起诉吗(工伤认定不了可以上法院起诉吗)

不能直接去法院起诉,必须先经过仲裁程序;   一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序,只有对仲裁的结果不服,才可能起诉到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的;   二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (一)当事人之间权利义务关系明确; (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。 ? 劳动者申请......

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