对方对仲裁不服上诉如何应诉 1、继续坚持仲裁时的主张; 2、将仲裁时提交的证据同样提交一份给法院。 什么情况对仲裁判决不服可以上诉 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十七条、四十八条、四十九条规定,劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,属于一裁终局,裁决书自作出之日起发生法律效力。用人单位认为一裁终局裁决具有应当撤销法定情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 【4】根据是《民事诉讼法》第147条。 【5】对《劳动争议仲裁裁决书》不服裁决的,自收到裁决书之日起, 劳动者要在15日内向当地一审法院上诉; 用人单位从收到裁决书后之日起,不服仲裁裁定的, 在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的二审法院提起上诉。 【6】根据......
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 ...
1、劳动者对劳动仲裁裁决结果不服的,有权向法院提起诉讼,但是只能针对劳动仲裁的诉求提起诉讼,如果变更、增加请求,应当就变更、增加的请求申请劳动仲裁; 2、如果增加的诉讼请求是与原来仲裁阶段的争议具有不可分性时,如劳动者对劳动争议仲裁中有关工...
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 ...
1、不可以。只可以向本地的高一级法院进行上诉。 2、应当遵循原告就被告的原则。即当事人在哪个法院辖区,案件就由哪个法院管辖。 《民事诉讼法》第22条规定:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常...
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 ...
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 ...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
发生劳动争议,经仲裁裁决后,一方当事人不服的,可以向法院起诉。本案,是否存在劳动关系,可以由法院经审理后作出认定。 法条链接:〈劳动争议仲调解裁法〉 1、第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确...
一、仲裁劳动关系成立后公司还可以上诉吗依据我国相关法律的规定,劳动仲裁机构对劳动关系纠纷作出裁决后,如果用人单位对裁决不服的,可以向法院提起诉讼,但不能上诉的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条?发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
序号:1 尊敬的读者: 您好! 在我们的日常生活中,劳动仲裁在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用,对于解决劳动纠纷、维护劳动者权益具有举足轻重的作用。然而,有时候在劳动仲裁过程中,当事人可能会因为种种原因导致逾期未进行上诉,这该怎...