1. 用人单位自用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同,试用期应签在合同内,超过一个月没有签订劳动合同的,从第二个月至第十二个月应当支付双倍工资。你的情况就是第2、3、4个月可以要求双倍工资。 2. 劳动者没有违法违规及劳动纪律行为,用人单位提出解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你的情况用人单位应当再支付半个月的经济补偿金。 3. 至于工......
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的;第6、法律、行政法规规定的其他情形。第......
非法发放贷款就是违法的,某些贷款对银行或者其它金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,造成重大损失的行为。对违反放发放贷款犯罪行为的认定主要从其侵害的客体、损失额度、主观行为表现等几方面着手。 根据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百七十四条第二款之规定: 负有举证证明责任的原告无正当理由拒不到庭,经审查现有证据无法确认借贷行为、借贷金额、支付方式等案件主要事实,人民法院对其主张的事实不予认定。 第十九条:人民法院审理民间借贷纠纷案件时发现有下列情形,应当严格审查借贷发生的......
非法发放贷款就是违法的,某些贷款对银行或者其它金融机构及其工作人员违反法律、行政法规的规定,造成重大损失的行为。对违反放发放贷款犯罪行为的认定主要从其侵害的客体、损失额度、主观行为表现等几方面着手。 根据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法...
这个不算诈骗,你直接向他要,他怕事情闹大肯定会给你的。 收钱不办事太不符合规矩了。 听你的口气是在读大学,大学转专业是有自己一套流程的,一般是入学半年后,具体的你可以向学工办咨询 ...
微信朋友圈发说说分两种模式:1、图文模式;2、纯文本模式。具体操作如下: 1、打开微信客户端,点击发现---朋友圈。 2、在朋友圈中,点击右上角的相机按钮(点击是打开图文模式,长按启动纯文本编辑模式) 3、图文模式(点击照片) 3.1、加号...
这是一个全国性的网络违法犯罪举报网站,直接在你的搜索器搜索网络违法犯罪举报网站进入即可。 请点击输入图片描述 2 这个网站主要是针对一些虚假网站的举报。 但是需要一定的时间, 请点击输入图片描述 END 中国互联网违法和不良信息举报中...
可以去他的上级单位支队或总队,或纪检委投诉他们的不作为行为。交通事故,交警失职,不处理,怎么办涉及玩忽职守的是构成犯罪的,对其行政行为不服也可以复议的交通事故报警后,一个多月交警一直不处理怎么办为什么不处理?是走的一般程序还是简易程序,简易...
具体情况具体分析: 1、没有欠对方的钱,有催收电话打过来可以说明情况,如果对方仍坚持打电话影响了正常生活可以报警。 2、欠对方钱的话,这种电话要做好录音,对方如果有威胁、恐吓、辱骂等言语的话,可以用录音作为证据,是可以报警处理的。 3、欠对...
我把拆迁中的违法违规现象分为两类:法律依据: 《刑法》第二百七十五条第二百七十五条、故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。 《最...