没有劳动合同能告职务侵占吗(职务侵占未遂怎么判)

2023-06-06 23:17发布

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没有劳动合同能告职务侵占吗

公司能够证明你和公司有事实劳动合同关系，可以告你职务侵占罪

无合同人员是否构成职务侵占(职务侵占未遂怎么判)

没有劳动合同不属于职务侵占，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该签订劳动合同，如果不签订劳动合同的，用人单位要承担相应的法律责任，依据劳动合同法的规定，用人单位不签订劳动合同的，是属于违反劳动合同法的行为，并不是犯罪的行为，所以是不会构成职务侵占的。...

有转账记录就能告职务侵占吗(私对私的转账构成职务侵占吗)

一个人的转账记录，不可能同时合法，又不合法。职务侵占是知违法甚至犯罪行为，借款、民间借贷是合法的民事行为，不当得利也是民事法律上的概念，不能把一笔转账记录同时戴上三道顶不同的法律帽子，你说的很可笑、不可行。 你可以看看《刑法》第二百七十一条。职务侵占罪是指公司、企业专或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为， 处5年以下有期徒刑或者拘役；如果是数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财属产。当然被侵占的财物是要追回的。...

只有银行流水能告职务侵占吗(银行流水能干什么违法的事情吗)

只有银行流水是不可以定位非法侵占的...

没有劳动合同能告职务侵占吗(职务侵占未遂怎么判)

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