职务侵占被开除有补偿吗(职务侵占的损失怎么办)

以下情况单位解除劳动合同需要支付补偿金的情况： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 　　4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 　　5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益; 　　6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 　　7、用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　8、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 　　9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的; 　　11、符合法律规定的条件裁员的; 　　12、劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同终止的; 　　13、用人单位被依法宣告破产; 　　14、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散。 　　值得注意的是，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，已经按照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍支付赔偿金的，不再支付经济补偿。无固定期限合同的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以回避解除合同时用人单位应支付劳动者经济补偿的义务。

被开除后然后职务侵占起诉(被公司起诉职务侵占)

我个人认为： 第一、关于您提出的问题，适用《刑法》等法律文件的规定。　　 第二、根据《刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。　　具体法律条文附后。　　 第二百七十一条　【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有......

征地补偿款村集体可以截留吗

一、征地补偿款村集体可不可以截留依据土地管理法的规定，征收集体土地时，农村集体是不能对征地补偿款进行截留的，截留征地补偿款在承担相应的法律责任。相关法律规定《中华人民共和国土地管理法》第四十八条?征地补偿安置方案确定后，有关地方人民政府应当公告，并听取被征地的农村集体经济组织和农民的意见。第四十九条?被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布，接受监督。禁止侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用。二、侵占或挪用征地补偿费用应承担什么法律责任......

职务侵占罪中如果钱款归还不上如何处理，职务侵占罪如果钱还不上会怎么办

职务侵占罪如果把钱如数归还 职务侵占罪如果把钱如数归还，看起来似乎可以免刑，但实际上，现实的情况却会更糟。有法院有时通过限制责任人行为能力，强制判处被害人数额巨大违法所得归企业，法院通过比照合同返还给被害人的方式来返还。不该，讲理讲不通就让他去法院起诉你，但是我建议没事不要去起诉，反正问题是我处理的，案值太小，都不想去当然可以，你以侵占罪一审就能判刑题主的想法很不错，我觉得你妈想法比你爸还冷血。 你妈做得对。考虑到人命不值钱就省省吧。警察不受理你们自己去法院申请试试？。不......