国企员工允许有绿卡吗(国企员工持有绿卡规定)

外国人在中国就业管理规定 (1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布) 第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 所以外国人持有中国绿卡并且取得就业许可证的，在中国就业和中国公民一样需要签订劳动合同，单位也应该为他缴纳社会保险费。 外国人也享有在中国的财产继承权，除非该外国不承认外国公民在该国的财产继承权，这是国际交往中对等原则。 前段时间，国家是对外国人在中国境内购房进行了一定限制，但不是绝对的禁止。

有违法记录可以进国企吗(国企干部违规行为怎么处理)

有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作，要根据具体的国企的招工条件确定。 现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明，但是如果有犯罪记录，就已留案底，开不了无犯罪记录。 因此在应聘时可了解企业的招工要求，确实对该岗位很喜欢的，而该岗位又要求犯罪记录，可以另外写一份申请书，对自己之前的犯罪的回顾和反思、自己痛改前非的过程和决心、对目前岗位的热爱程度和自己的能力，供招聘单位酌情处理，或许可以网开一面。 扩展资料： 无犯罪记录开具的难度大： 李先生的公司位于郑州东开发区，由于公司要上市，按照《证券法》第1......

国企会开除欠网贷不还的员工吗-

国企是否会开除欠网贷不还的员工,一直以来都是社会关注的热点问题。随着网贷行业的快速发展,越来越多的人选择通过网贷平台来解决自己的资金问题。然而,由于网贷平台的复杂性和监管不完善,一些人选择了逃避还款或者违约不还款,给网贷平台带来了严重的风险和损失。 对于这些欠网贷不还的员工,国企是否会有所作为呢?答案是可能会。 国企作为国家的重要支柱产业,其员工的行为代表着国家的形象和利益。如果员工欠网贷不还,不仅会损害国家的利益,也会对员工自身的职业发展产生不利影响。因此,国企有可能会对欠网贷不还的员工采......

国企会开除欠网贷不还的员工吗(国企会开除欠网贷不还的员工吗)

员工欠网贷还不上，关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态，以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序！　　如果员工本人因为网贷还不上的原因，不能正常工作，完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的，如连续旷工或一个月内累计旷工达到规定天数的，用人单位就有权解除与该员工签订的劳动合同！　　如果员工正常虽然欠网贷还不上，但还仍属民事责任范围，没有影响到单位的正常工作！　　没有达到被单位辞退的条件，则没有理由被辞退！　　对被辞退有异议的员工，可到单位属地劳动仲裁部门申请仲裁！......