疫情期间进北京犯法吗(疫情期间北京进京有限制吗)

在疫情防控期间，七类返京人员的相关要求如下： 一、对于过去14天内未在中华人民共和国境内停留且经由首都国际机场和北京大兴国际机场口岸入境的人员，免除居家观察14天的要求。在入境时需填报健康申明卡，进行健康申报，接受体温监测，佩戴口罩，人员之间保持距离。 二、对于从中国境内其他地区（不包括湖北省）短期进（返）京（在京没有固定住所和职业，主要从事旅游、访问、商务、考察、过境等活动）的人员，须配合入住酒店的管理，进出酒店时要测体温，入住时要填报来京事由，登记在京联系人； 有在京接待单位的，须执行接待单位有关疫情防控规定。如果有发热或身体不适的情况，要及时就医就诊并主动告知酒店和接待单位。 三、对于从中国境内其他地区（不包括湖北省）进（返）京复工复岗的人员，具备集中工作条件的，要进行封闭管理，在做好防护的前提下，可以边观察边工作；其他人员，还是要居家观察14天再上岗。 四、居住在河北省廊坊市北三县等环京地区的在京工作人员，这些人员上下班往返属于日常通行，不作硬性要求，但是进出京要接受例行检查。 五、民航机组、铁路班组工作人员，这些人员频繁异地往返，属于刚性的岗位需求，返京时集中居住即可。 六、在京中央单位往返疫情高发地区的工作人员，出于单位管理和家庭安全的需要，这些人员返京后要按规定集中隔离办公、居住。 七、居家观察期间，有特殊需要的，如孕妇、患病等人员，可遵照医嘱外出医学检查。

北京疫情期间出京被单位辞退怎么办(疫情期间北京人离京再进京)

如果是无过失性辞退，是可以要求公司额外支付劳动者一个月工资的，有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...

疫情期间北京进出规定(疫情期间进出北京最新规定)

关键看你要去哪，一些省市对外地来的人员有要求需要隔离与核酸 去过高风险地区的及去河北一些地区的进京可能受限制...

外地人在北京(外地人在北京可以自己交社保吗)

现在外地人是可以进京的，但是据《关于进一步明确疫情防控期间返京人员有关要求的通告》要求，所有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。 如需入住酒店的，入住时要填报来京事由，登记在京联系人；进出酒店时要测体温；如来京就医人员，如果有发热的情况，要及时向有关部门报告。 扩展资料： 在疫情防控期间，跨省就医流动会增加传染风险。按北京市现行的疫情防控要求，返京人员和来京人员均需居家或集中隔离14天。 为适应外地患者就医需求，各医疗机构充分应用信息化手段，加强互联网 医疗服务，通过互联网技术和各类平台，......