像你说这种情况,是双方都有责任的,不能是你老公一方全赔,如果构不成伤残,只需赔偿住院的医药费即可。对方要求15000元赔偿是不合理,对方因打架被公司处罚,扣除绩效奖金这部分是不要赔偿的,被公司处罚说明对方违反公司管理制度,建议让派出所调解,对方开口太大的话,就等对方上法院起诉,法院判决的数额比较低,最多你老公承担主要责任,对方承担次要责任。...
根据相关标准,工伤致肋骨断了十多根,可定为八级伤残。 相关法条: 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形; 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残......
根据相关标准,工伤致肋骨断了十多根,可定为八级伤残。 相关法条: 一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.8.2八级条款系列 凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 45)双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形; 二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残......
楼主你好 如果丈夫把妻子打伤了,丈夫构成了故意伤害罪 妻子可以起诉要求追究丈夫的刑事责任, 也可以起诉要求离婚,同时提出赔偿 故意伤害罪,判处三年以下有期徒刑或者拘役 应同时赔偿你的医疗费、误工费、护理费、营养费等费用。
若是经过司法鉴定为轻伤,轻伤是案事件定性的标准,即是否构成犯罪的标准,无法进行衡量赔偿标准。 你在上班时受伤,不知道是被人打了,还是工作中意外受伤。 若被人打了,则赔偿应当由打你的人来进行,且司法鉴定为轻伤,可自行调解或要求公安机关进行调解...
1、如果检方控诉寻衅滋事罪不成立,轻微伤不用承担其他刑事责任,治安处罚拘留和罚金即可; 2、如果检方控诉寻衅滋事罪成立,将依据《刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,纠集他人多次殴打的,处五年以上十年以下有期...
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工...
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工...
1)如果是工伤十级,按照《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9...
伤残等级只适用于民事赔偿责任,比如:十级伤残的赔偿和九级伤残的赔偿数额不同。伤害程度适用于承担刑事责任判决,比如:致人轻伤与致人重伤的刑期就不同。如果虽然属于十级伤残,但伤害程度属于轻伤的,只能判处三年以下有期徒刑,伤害程度属于重伤的,那就...
眉山工伤十级的主要补偿是:7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按甘孜州上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金6个月。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
你好,有一个案件与你所说的相似。记得那也是轻微伤,但行为人犯罪情节比较严重,最后判处2年的有期徒刑。你朋友到劳教所主要是法庭考虑受害人如果诉讼的话利于传唤,所以,在受害人提出诉讼之前,是不能出来的。如果受害人不提起诉讼的话,也就是私了,你朋...
10级工伤鉴定标准包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级...