超过60岁农民工工伤如何赔偿(60岁以上农民工受伤如何赔偿)

因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。 《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系，在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇，这种情况是可以尝试申请工伤认定的。

脾破裂工伤赔多少钱怎么计算

打架属于人身损害，脾破裂切除未成年人应评定为七级伤残，成人八级伤残；部份切除是九级伤残；修补术是十级伤残。 以脾切除为例，受害者评定为七级或者八级伤残的，加害人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费、被扶养人生活费。 1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况......

警惕工伤死亡赔偿金提高的制度陷阱

从20万提高到60万，绝不是资本的仁慈，而是遇难者的权利还原。因为，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确规定，2011年1月1日起，提高工伤事故死亡职工一次性赔偿标准。而一次性工伤补助金标准调整为按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给死亡职工亲属。如此算来，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿，平均水平在50万至60万元之间。 工伤死亡赔偿金提高就能使人释然吗?不能!根据以往的惨痛体验，尤需警惕工伤死亡赔偿金提高的制度陷阱。 首先，遇难者家属能不能拿到赔偿?......

伤残赔偿标准

2020年伤残等级赔偿标准： 一、残疾赔偿金 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。 确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素 1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。——相对劳动劳动......