无故拘留35天如何赔偿(被拘留一个月无罪能要补偿?)

2023-06-06 12:44发布

无故拘留35天如何赔偿

根据法律规定,公安机关违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的,受害人有权取得国家赔偿。 法律依据: 《国家赔偿法》第十七条 行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (一)违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的; (二)对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的; (三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的; (四)刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的; (五)违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

证据不足不起诉国家赔偿

国家赔偿程序需要证据不足的赔偿 (一)证据不足不起诉国家赔偿概述 对于证据不足不起诉案件是否应予国家赔偿已成为国家赔偿制度修改的焦点之一。问题的产生源于《国家赔偿法》与《刑事诉讼法》之间的不协调。1996年,我国修订《刑事诉讼法》,为了体现无罪推定的原则,解决实践中存在的疑罪从有久拖不办的问题,第140条第4款规定了证据不足不起诉的情形。而《国家赔偿法》是1994年第8界人大常委会第7次会议通过,并于1995年1月1日实施的。其当然不会对2年之后的《刑事诉讼法》规定的情形做相关规定。因此,在缺......

无故被开除如何赔偿案例,无故被开除怎么赔偿

无缘无故被开除怎么赔偿 无缘无故被开除怎么赔偿如今,很多企业招聘时都需要有入职培训,如果企业还不能提供入职培训,是很难招到人的。那么,企业为什么会被批准有入职培训呢?1、提高企业吸引力2、企业文化和管理模式吸引3、企业招聘标准不够理性4、降低开支5、避免招聘非招聘岗位6、减少流动7、避免培训后员工影响用人单位收入原因一般会有如下几点原因:1、性别和行业的影响。相较于男性在外资和国企中受到欢迎,女性则在外资和国企中受到热捧。所以企业在招聘时,招聘女性员工的机会往往要高于男性员工。此外,女......

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