1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。 4、法规:《工伤保险条例》 第三十七条 ......
按上海市2012年的人身伤害赔偿标准,10级伤残的伤残赔偿金是7.2万元左右,可以在交强险额度内全额赔偿,加上医疗费、护理费等,你三者有50万,还有不计免赔,无论如何都应当够用了。 你可以让保险出面三方协商,保险可以全赔。协商不成就让对方将你告上法院,保险会按照法院核定的费用赔偿。...
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿: 医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。 2.一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 3.解除劳动合同后可获得一次性工伤医疗补助金一个月本人工资,一次性工伤就业补助金四个月本人工资。(注意!这里所指的工资是所在地上年职工平均工资)...
眉山工伤十级的主要补偿是:7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按甘孜州上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金4个月和就业补助金6个月。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)...
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工...
10级工伤鉴定标准包括器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级...
十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期 工资护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X7个月。 一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工...
被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,如不解除劳动合同,则得不到。三项的赔偿,要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定,还...
工伤断了一根手指要赔多少钱 根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。...
工伤人员因工致残被鉴定为7―10级的,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 七级伤残:13个月;八级伤残:11个月;九级伤残:9个月;十级伤残:7个月。 标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均...
十级工伤具体赔偿算法如下: 1. 由工伤保险基金对个人支付伤残金额为七个月本人基本工资。 2. 用人单位劳动和个人关系解除或者终止时,个人补偿部分由工伤保险基金支付工伤医疗补助金三万元。 3. 用人单位对个人补偿金额为一次性补助金四万五千元...
送外卖是职务行为,应当由外卖工伤赔偿,不应当由你个人赔偿。 你可以申请将外卖公司追加为共同被告,或者提供外卖公司的信息,由受害人申请追加。 实际上,将外卖公司追加为共同被告,由外卖公司承担责任,对受害人也是有利的,因为你个人无力赔偿损失。 ...
一次性伤残补助金: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人社会保险缴费基数。 浙江2011年最低标准为10724元(1532元×7个月)。 除了一次性伤残补助金外,还有其他的赔偿,以下是十级标准: ...