苏州交通事故九级伤残赔偿多少钱

苏州九级伤残一次性赔偿多少钱，要根据工伤职工的年龄、工资标准等情况才可以具体计算， 　　建议直接委托律师根据实际情况计算。 《工伤保险条例》 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

苏州伤残9级一次性赔偿多少(苏州十级伤残赔偿标准金额是多少)

苏州九级伤残一次性赔偿多少钱，要根据工伤职工的年龄、工资标准等情况才可以具体计算， 　　建议直接委托律师根据实际情况计算。 《工伤保险条例》 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补......

苏州工地九级工伤大概能赔多少钱(建筑工地九级伤残能赔多少钱?)

一、工伤构成九级伤残的，伤残方面的待遇共三个： 1.一次性伤残补助金。 标准为9个月的本人工资。——这里的本人工资，如果参加工伤保险的，就是参保时单位申报的数额，如果未参加工伤保险的，就是实际数额。 2.一次性工伤医疗补助金。 江苏省的规定是5万元。 3.一次性伤残就业补助金。 江苏省的规定是2.5万元。 二、请注意： 1. 工伤医疗补助金和伤残就业补助金，只有与单位解除劳动合同才有，不解除劳动合同是没有的，简单讲，就是不在单位干了才可以领取这两个补助金； 2.江苏省规定的标准，各地级市是可以上......

交通事故九级十级伤残赔偿多少钱(交通事故伤残鉴定九级和十级赔偿多少钱)

各地标准不同，城镇户籍与农村户籍也不同，城镇的相差四五万左右，农村也就一万多两万。...