月薪5000工伤9级赔多少钱(九级工伤月工资5000千能赔多少钱)

1、九级：医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金（9个月工资，社保支付）、一次性医疗补助金（2个月工资、社保支付）、一次性就业补助金（8个月、单位支付） 2、如果单位没有足额购买社保的，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额

10级工伤月薪5000能赔多少钱(工伤十级工资8000大概赔几万)

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例：如员工工资为5000元，那么一次性伤残补助金为诶35000元。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。如社会平均工资为5000元，那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金合计为20000......

月薪5000十级工伤能赔多少钱(我工资5500工伤十级赔偿)

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例：如员工工资为5000元，那么一次性伤残补助金为诶35000元。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。如社会平均工资为5000元，那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金合计为20000......

上海交通事故伤残十级赔多少钱?(上海10级伤残能赔多少)

具体的赔偿金额需要结合你的本人工资和休息时间长短来计算。 根据上海市工伤保险实施办法的规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。 (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤......