《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的......
所有被鉴定处的尘肺病都是职业病。没有职业证明的尘肺病,只能称得上是疑是尘肺或者肺部组织纤维化。 粉尘长期吸入肺部,会造成尘肺病。目前尘肺不可医疗治愈。但是通过佩戴高等级防尘口罩可以有效防护粉尘吸入肺部。但不是所有的所谓防尘口罩都具有好的防护效果,而且防尘口罩也是有三六九等的。口罩的防护效果取决于面罩与面部的贴合是否紧密和滤棉对超微粉尘的防护效率2个方面。建议正确选择防尘口罩,有助于尘肺预防: 1、防尘口罩属于特种劳保产品,必须经过GB2626-2006标准认证。 2、防尘口罩分为一次性,复式半面......
[裁判要旨][裁判文书] 北京市通州区人民法院 行政判决书 (2015)通行初字第00154号 原告贺绍双,男,1963年3月1日出生,籍贯四川省。 委托代理人张蕴泉,北京市亚太律师事务所律师。 被告北京市通州区人力资源和社会保障局,住所地北京市通州区运河西大街113号。 法定代表人杨连元,局长。 委托代理人车文轩,女,北京市通州区人力资源和社会保障局干部。 委托代理人左增信,北京市致宏律师事务所律师。 第三人北京蓝畅机械有限公司,住所地北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科......
中华人民共和国尘肺病防治条例 (1987年12月3日国务院发布) 第一章 总则 第一条 为保护职工健康,消除粉尘危害,防止发生尘肺病,促进生产发展,制定本条例。 第二条 本条例适用于所有有粉尘作业的企业、事业单位。 第三条 尘...
相信大家对职业病不会感到陌生吧,但是具体的哪些属于职业病,哪些不属于呢?瑞律小编将为大家带来一篇最新职业病分类和目录,希望能为您提供一些帮助。 根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和...
1.法律规定的职业病有哪些 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职...
1.法律规定的职业病有哪些 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职...
1.中国职业病有关的法规及标准数量总共有多少 《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》。一、根据《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条 医疗卫...
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
九级工伤的规定是,当事人可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资...
根据本人经验,2017年工伤九级伤残,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算。 包括1、医药费;2、一次性伤残补助金:4000元×9个月;3、一次性工伤医疗补助金:当地上年度平均月工资5484×6个月;4、一次性伤残...
百度知道 提问 被鉴定为六级伤残,应该赔偿多少钱 我来答 ? 2条回答 ? Bjnbim 来自百度知道认证团队?2019-02-14 工伤六级可获得一次性伤残补助金:16个月本人工资。工伤职工提出解除劳动合同的时还有一次性工伤医疗补助金和就...
1.关于职业病的相关法律规定 根据我国《职业病防治法》的有关规定,卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。具体包括如下:一、尘肺。具体包括: 1.矽肺;2.煤工尘肺;3....