常州工伤九极大概多少钱(常州工伤十级大概赔几万)

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：8000X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。如果你伤前12个月的平均工资为8000元 计算：8000X9=72000元 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照江苏省的规定的标准： (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。　　 (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给一次性伤残就业补助金。 不知道你的年龄，请告知后，再计算。 追答： 单位：个月 等级 年龄 九级 30—40周岁 8 常州人口平均预期寿命：78.2岁 2011年常州职工平均工资：49755元，月平均：4146.25元 计算：一次性工伤医疗补助金：4146.25X（78.2-34）X0.4=73305.70元 一次性伤残就业补助金：4146.25X8=33170元（九级伤残年龄在30-40为8个月） 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计：106475.70元 如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。 如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。 追答： 追答：

常州十级伤残一共赔多少(江苏常州工伤九级赔多少钱)

江苏省工伤赔偿分一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金. (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给 1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 ......

在江苏靖江船厂工伤十级能赔多少钱(江苏工伤十级大概赔几万)

十级的话大概能赔偿六到八万人民币。...

上海工伤十级大概赔几万(上海工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱大概)

具体的赔偿金额需要结合你的本人工资和休息时间长短来计算。 根据上海市工伤保险实施办法的规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。 (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤......