根据本人经验,2017年工伤九级伤残,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算。 包括1、医药费;2、一次性伤残补助金:4000元×9个月;3、一次性工伤医疗补助金:当地上年度平均月工资5484×6个月;4、一次性伤残就业补助金:当地上年度平均月工资5484×10个月;5、停工留薪工资:4000元×6个月;6、护理费;7、住院伙食补助20元每天;8、交通费;9、伤残鉴定费280元。 综上,根据医药费、个人工资数额不同,预计在16至20万之间。 如果是交通事故九级伤残,按照安......
如果遇到工伤,公司是应该给予赔偿的,那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧!九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;3.一次性工伤九级伤残医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;4.停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际......
佛山市工伤职工加的我十级伤残的,主要补偿是:享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和1个月就业补助金4个月本人工资。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定,佛山市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,......
9级伤残你可以获得一次性伤残补助金(9个月的本人工资)或劳动合同终止后由用人单位支付7个月的一次性工伤医疗补助金和12个月的伤残就业补助金,具体可以委托律师
你的情况是工伤造成的还是人身损害啊?这两种方式赔偿金额的计算是一样的。 如果是工伤,九级工伤赔偿标准如下: 第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不能自理,可以要求单位支付护理费,按照你老公的工资...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么,下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间...
9级伤残你可以获得一次性伤残补助金(9个月的本人工资)或劳动合同终止后由用人单位支付7个月的一次性工伤医疗补助金和12个月的伤残就业补助金,具体可以委托律师
一、工伤治疗费用: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工工伤治疗费用按照规定支付。 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗...
具体数额需要结合你的年龄,工资情况,康复时间等来要求赔偿医疗费,停工留薪期工资,期间的护理费,住院伙食补助,康健辅助器械费用,由工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残赔偿金(一般是7~12个月的工资),由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤...
浙江省十级伤残待遇如下: 1、伤残补助金:本人月工资6个月 2、一次性工伤医疗补助金:本人工资2个月 3、一次性伤残就业补助金:本人工资2个月 上述总计10个月工资。请你根据该农民工月工资标准来计算。10级伤残可以获得赔偿不会很高。 已经依...
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7...
6万左右,但是不是所有都这样,因为工伤保险待遇与伤者职工的个人工资、伤残等级和所在地工伤保险政策有关,建议咨询12333社保服务热线,询问所在地具体的工伤保险补偿标准后,自行计算。 根据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为...