具体要看犯了什么错的。极端地举例子:犯了道德错误、民事错误和刑事错误处理都不同,完全不能一概而论。还是把事情说具体为妥。...
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等; 4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; 5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将......
老板和员工发生劳动纠纷,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院(《劳动合同法》第77条)。...
正常情况下是没有关系的,但是如果借条是你签的字或者老板用你的信用卡透支那就和你有关系了。我老板欠银行钱被抓就去都过了15天了,我想知道大概他要做多长时间牢!谢谢!这要看他欠多少 什么时候还上了 ,欠的少并且及时还上很快就能出来,要是多的话 ...
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
一般没有责任,除非公司出具虚假的收入证明。公司员工信用卡逾期跟公司有关系吗?完全没有员工拖欠信用卡钱,公司要承担法律责任吗1.每个月只还最低还款额是可以的,并不影响信用记录。但是不享受免息期啊,每天万分之五的利息。不理解楼主为什么这么做。2...
还记得那个著名的老人偷拿超市鸡蛋猝死案吗?事件经过2020年8月18日,江苏南通。有家超市最近摊上大事了,一名老人逛超市后猝死,超市一名员工被老人家属赖上了。说起这个超市老板是无奈又无语。据了解,事发当天这名老人来超市购物。本来一切都挺正常...
【本单位职工可以代理本单位的诉讼吗?】 可以,只要本单位同意。 【成为本单位法律顾问呢?】 可以,只要本单位同意。 【拿到了律师资格,是否可以专门处理单位的一些诉讼,作为本单位的全权代理律师呢?】 不一定。关键看院方的意见(是否同意)。拿到...
1.每个月只还最低还款额是可以的,并不影响信用记录。但是不享受免息期啊,每天万分之五的利息。不理解楼主为什么这么做。 2.公司这样做,没有任何依据。公司不会因为你欠款而受到任何影响。
信用卡属于个人所有的,为什么公司可以刷员工的,如果非员工本人同意的情况下刷卡,建议你报警在私企打工,老板借用多张信用卡,现在被恶意透支也不还款怎么办?报警。用户的老板行为已经涉嫌信用卡诈骗,是会入刑的。我在理发店工作老板用我的借呗5000信...
当然可以。 如果用人单位侵犯了员工的合法权益。员工可以调解,仲裁或者诉讼。 员工划可以向用人单位打官司的。
现在归纳出十二个经典问题,以供企业家朋友参考。 问题一:什么是股权激励? 法律定义: 股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干,形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系,从而激励...