企业宣告破产之后会进行财产的清算和赔偿,而在这个过程当中会涉及到赔偿的先后顺序和赔偿的分配方问题,那么有哪些债务是需要优先清偿的呢?统一顺序清偿不足又该如何清偿呢?下面是律聊网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
破产费用和共益债务是优先清偿的项目,当优先清偿结束后,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,则按照比例分配。破产法规定分配顺序的意义在于,依据一定的法律政策确定不同类别的请求权人的受偿顺序,使顺序在先的请求权人能够优先于顺序在后的请求权人获得清偿。为了实现这一目的,按顺序清偿必须遵守如下规则:
①首先清偿在先顺序的债权。
②在先顺序清偿完毕后,有剩余财产的,进行下一顺序的清偿。
③对每一顺序的债权,破产财产足够清偿的,予以足额清偿;不足清偿的,按比例清偿。例如,清偿第二顺序债权后剩余的破产财产为10万元,第三顺序债权总额为100万元,则按每10元债权偿付1元的比例进行清偿。
④按比例分配后,无论是否有未获分配的下一顺序债权,破产分配均告结束。例如,在清偿第一顺序债权后,剩余财产不足清偿第二顺序债权,则第二顺序债权按比例清偿后,结束破产分配。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法 》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2,破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3,普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2、破产...