劳务派遣发生工伤责任应谁承担

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第三条规定了：

劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位。

《劳务派遣暂行规定》

第十条规定：

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在用工单位工作时发生工伤事故:

1、用工单位造成或存在过错，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

2、用工单位不存在过错，劳动派遣单位承担工伤赔偿责任，用工单位协助工伤认定调查工作。

被派遣劳动者在工作中遭受事故伤害，只有系因用工单位原因造成或用工单位存在过错的，由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。如用工单位不存在任何过错，应由劳动派遣单位承担工伤赔偿责任。