集体讨薪联名书怎么写(集体讨薪报告范文)

您好： 劳动仲裁申请无需套用格式，甚至可以向劳动部门的工作人员口述，只要说明欠薪的事实和法律依据即可，事实包括：拖欠的报酬的名称、数额、时间范围，同时最好附带着证据能够证明事实的存在，如合同约定工资、实发工资、若证据不足可以提供欠薪的线索要求用人单位证明自身没有过错，反之就要承担举证不能的法律后果（举证倒置）如欠薪十人以上，劳动部门会按照群体事件处理，若每人数额小于12个月工资，可以按照一裁终局不必要再打到法院了。 祝问题早日解决！

诉讼书范文标准版(诉讼书范文标准版 讨薪 无合同)

原告：（公司全称） 地址:（工商注册地址） 法定代表人：---，系公司（职务） 被告：（公司全称） 地址：（工商注册地址） 法定代表人：---，系公司（职务）， 联系电话：13XXXXXXXXX， 0XXX-XXXXXXXX 诉讼请求：1、判令被告偿还原告已经支付XX万元.　　 2、判令被告承担本案的诉讼费。　　 事实和理由： (经过) XXX人民法院 具状人：（全称） XXXX年XX月XX日...

讨薪起诉状怎么写(讨工资诉讼状范文)

基本写法如下： 1.　　 首先写清原告个人基本信息。　　写清对方基本信息。　　 2.　　 写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。　　 3.　　 表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。　　 4.　　 最后署名并日期。　　 《民诉法》规定了起诉状的基本内容： 第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或......

讨薪诉求书怎么写(讨薪申诉怎么写)

基本写法如下： 1.　　 首先写清原告个人基本信息。　　写清对方基本信息。　　 2.　　 写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。　　 3.　　 表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。　　 4.　　 最后署名并日期。　　 《民诉法》规定了起诉状的基本内容： 第一百二十一条　起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或......