怎么能取消刚续签的劳动合同(劳动合同到了没有续签)

1、你和单位的续签合同有效，第一份合同自动失效。你同意续签合同的一个原因是单位为你提供外出学习的机会，选择续签15年劳动合同是你自愿签订的。 2、现在很多单位为员工提供免费的各类学习、培训甚至出国深造的机会，所以在劳动合同里面也会有相应的制约条款。 3、没见到你和单位的劳动合同，在这里无法建议你如何去做。（你可以带上劳动合同到劳动部门申请仲裁）现将两部相关法律法规告诉你，你可以百度后阅读全文并对照你的劳动合同先自我判断一下。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》。

如何告知员工续签合同是义务也是责任，公司不和员工续签合同有没有义务提前告知

员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固定期限劳动合同，并随合同期限递增，但最长不得超过二十四个月。续订劳动合同，员工可以选择１年或者两年延长劳动合同期限。 关键是，你离职的主要原因是什么，是考试不及格，因为被发现学分造假被开除？还是被调岗降薪，平日工作多还要承担被解雇或者被解放军全员......

逾期不续签劳动合同和经济补偿金-逾期不续签劳动合同和经济补偿金有关系吗

逾期不续签劳动合同和经济补偿金-逾期不续签劳动合同和经济补偿金有关系吗 随着社会的不断发展，劳动关系的法律制度也在不断完善。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面形式。而劳动合同的续签则是劳动关系的一种维护和延续。但是，有些用人单位和劳动者在劳动合同期满后，并没有及时续签合同，而是选择终止劳动关系，这就涉及到了逾期不续签劳动合同问题。那么，逾期不续签劳动合同和经济补偿金之间有关系吗？ 首先，逾期不续签劳动合同指的是用人单位和劳动者在劳动合同期满后，没有在规定的时......

合同期满公司不续签有赔偿吗（如果不续签，如何进行经济补偿，补多少）

一、合同期满公司不续签有赔偿吗(一)员工合同到期公司不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，......