不识字怎么填劳动合同(不识字的人签合同是否有效)

三、工作时间和休息休假 （一）甲方根据乙方的工作岗位需要，甲、乙双方同意按以下第（ ； ； ； ；）种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制： 2、不定时工作制： 3、综合计算工时工作制： （二）甲方因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 （三）乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。 （四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节假日、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。 四、劳动报酬和社会保险 （一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行（ ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；）工资制度，每月（ ； ； ；）日为工资发放日。工资应当以货币形式按月足额支付给本人。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方支付给乙方的工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。乙方月工资为 ； ； ； ； ； ； ； ； ；元，《试用期月工资为（ ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；）元》。? （二）甲方依法安排乙方延长工作时间、或休息日、法定休假日工作的，应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。 （三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的具体办法。 （四）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和省、市的有关规定执行。甲方按 ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；支付乙方病假工资。 （五）乙方患职业病、因工负伤的，按国家和省、市的有关规定执行。 （六）甲乙双方均应按照《中华人民共和国劳动法》第72条及有关政策规定依法缴纳各项社会保险费。按照国家和地方规定，甲乙双方依法缴纳住房公积金。乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

妻子不识字怎么才能离婚(夫妻一方不识字怎么离婚)

第一，如果双方采取协议的方式离婚，如果一方不会写字，其可以在婚姻登记机关进行口述，由他人代笔。但是，必须经过工作人员的核实确认。根据《婚姻登记条例》第十三条 规定，婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚，并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。 　　第二，如果双方想采取诉讼的方式离婚，且其不会书写起诉状的，可以聘请律师书写，或者到法院口述。根据《民事诉讼法》第一百二十条规定， 起诉应当向人民法院递......

不识字可以离婚登记(不识字可以离婚登记)

婚姻法 ： 第三十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。...

因嫌弃老公不识字妻子要离婚(因嫌弃老公不识字妻子要离婚)

结婚了，有了孩子，离婚就的慎重，以前对你很好，结了婚在柴米油盐中归于平淡也很正常，问题是双方对家庭和孩孑都要扛起应尽的责任，生意失败，我赞同你的观点，先去打工，把孩子先交老人带段时间，稳定了再接过去，你俩要坐下来好好谈一下，为未来你的家做下规划，先解决生存问题，如你爱人不愿做出任何努力，再解决下面的问题，避免对孩子造成伤害。...