临时工工伤误工费怎么算(请的临时工受伤了 要算误工费吗)

自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

交通事故工伤划算(发生交通事故人员受伤误工费怎么算)

1、受伤一个月内必须要去做工伤报备，不然过了时限则不由社保局工伤科承担费用； 2、交通事故必须要有交警出具的《责任划分书》，不论是否是工伤，交通事故都由车险公司先行赔付，后续由工伤科进行处理；...

帮人干活受伤谁承担相应责任？

在农村有偿甚至是无偿的帮工现象非常普遍，由于法律意识淡薄，提供劳务的一方在受伤之后不能很好地通过法律途径合法地维护自己的合法权益。 一、一般情况是，某人有个活需要找几个人干，于是乎他就找来工头，让他物色几个人去把活干完，这种情况一般都是有偿的。 另外一种情况无偿的，一般发生在熟人之间，即某人的活一个人干不完，于是乎他就找来朋友帮忙干，朋友念及友谊，就免费帮忙干了。 以上两种情况在以前的农村地区极为常见，随着农民工的外出，这一现象逐渐被带到城市，用人者与农民......

七级工伤误工费怎么算

1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。 2.但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。 3.误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 关于受伤期......