工会经费0申报逾期未申报是否会被罚款？

工会经费0申报逾期未申报怎么办

工会经费是指由企事业单位定期缴纳的，用于保障职工合法权益、改善工作条件的一笔费用。对于企事业单位而言，及时准确地申报工会经费是一项重要的法定职责。如果企事业单位在申报工会经费时逾期未申报或者未申报，将会面临一定的法律后果。

首先，根据《中华人民共和国工会法》的规定，企事业单位在每年度的1月1日至6月30日内，应当向工会报送上一年的工会经费收支情况。如果企事业单位逾期未申报工会经费，工会可以向所在单位的上级工会组织提出申请，要求单位进行相关处罚。

其次，根据《中华人民共和国工会法》第40条的规定，企事业单位应当按照工会组织的要求返还工会经费，或者按照工会组织的指导进行合理使用。如果企事业单位未申报工会经费，工会组织可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼，要求企事业单位退还未申报的工会经费，并承担相应的法律责任。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，工会作为职工权益保障的重要组织，落实工会经费的申报、使用和监督也是工会组织的职责之一。如果企事业单位逾期未申报工会经费，工会组织可以向企事业单位提出协商和谈判，要求单位及时履行法定职责。如果企事业单位拒绝履行或者恶意拖延，工会组织可以采取合法的行动，维护职工的合法权益。

另外，值得注意的是，工会作为劳动者的代表，也可以就工会经费的申报问题向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门在接到投诉举报后，将会进行调查核实，并依法处理相关问题。这些法律的条款和规定都在很大程度上强调了企事业单位必须按时申报工会经费的重要性和意义，并为工会组织提供了相应的法律保护措施。

总结起来，企事业单位如果逾期未申报工会经费，将会面临法律的制裁和相应的为职工维权的合法行动。工会组织和职工可以通过和企事业单位的协商、谈判、投诉举报等方式，维护自身的权益。同时，企事业单位也应当清楚认识到及时准确申报工会经费的重要性，并按照相关法律法规的要求履行法定职责。