欠银行贷款暂时还不上会被找上公司么?-欠银行贷款还不上会被单位开除吗

标题：欠银行贷款暂时还不上会被找上公司么？还不上会被单位开除吗？

随着社会经济的快速发展，越来越多的人选择贷款消费，以满足生活的各种需求。然而，由于各种原因，导致很多人在贷款到期后无法按时还款。那么，欠银行贷款暂时还不上会不会被找上公司？还不上会被单位开除吗？

首先，让我们来看一下欠银行贷款暂时还不上会不会被找上公司。一般来说，银行在贷款到期后会向借款人发送《贷款还款通知单》，上面会注明具体的还款日期和金额。如果借款人在规定时间内未能还清贷款，银行会采取以下措施：

1.催收电话和短信：银行会通过电话和短信催收贷款，提醒借款人还款。

2.贷款逾期罚息：银行会根据贷款合同规定的利率收取逾期罚息。

3.贷款逾期记录：逾期还款会影响借款人的信用记录，可能影响其未来的信用评级。

4.法律诉讼：如果借款人拒不还款，银行可以通过法律途径起诉借款人，并寻求法院命令追回欠款。

综上所述，欠银行贷款暂时还不上不会被找上公司。但是，如果借款人不按时还款，可能会产生逾期罚息、信用记录受损、甚至法律诉讼的风险。

接下来，我们再来看一下欠银行贷款还不上会不会被单位开除。首先，我们需要明确的是，欠银行贷款属于债务，而非违法行为。因此，单位没有权利直接开除欠银行贷款的员工。

然而，如果员工欠银行贷款无法偿还，单位可能会采取以下措施：

1.催收电话和短信：单位会通过电话和短信催收贷款，提醒员工还款。

2.贷款逾期罚息：单位会根据贷款合同规定的利率收取逾期罚息。

3.影响员工信用记录：员工欠银行贷款逾期还款会影响其信用记录，可能影响其在单位内的地位和晋升机会。

4.严重情况下会影响个人形象：员工欠银行贷款逾期还款可能会导致领导对个人能力的质疑，甚至影响个人形象。

综上所述，欠银行贷款暂时还不上不会被找上公司，但还不上可能会产生逾期罚息、信用记录受损、甚至法律诉讼的风险。而单位没有权利直接开除欠银行贷款的员工。

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