河北省组织部关于逾期未转正规定-河北省组织部关于逾期未转正规定的通知

河北省组织部关于逾期未转正规定的通知

为了加强组织部门的纪律管理，规范工作人员的考核程序，确保组织工作的顺利开展，根据《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步加强人力资源和社会保障基层经办队伍建设的意见》和《河北省人力资源和社会保障厅关于完善社会保险经办机构岗位设置的通知》等文件要求，现就河北省组织部关于逾期未转正规定通知如下：

一、考核程序

1. 工作人员试用期为3个月，自入职之日起计算。

2. 试用期满后，由所在单位提出考核意见，经组织部审核后，形成考核等次，并予以公示。

3. 考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。

4. 优秀等次，绩效工资、年终奖金、评先评优等给予倾斜；

5. 合格等次，基本工资、绩效工资、年终奖金、评先评优等按比例发放；

6. 不合格等次，取消绩效工资、年终奖金、评先评优等资格。

二、转正程序

1. 试用期满且考核合格的，予以转正，并签订正式聘用合同。

2. 试用期满且考核不合格的，取消聘用资格。

3. 转正后，按年度进行考核，对考核不合格的，取消绩效工资、年终奖金、评先评优等资格。

三、相关要求

1. 组织部门要严格遵循组织程序，规范开展考核工作，确保考核结果的客观、公正、公平。

2. 各市（含定州、辛集）、县（市、区）党委组织部要积极贯彻落实本通知要求，加强组织部门队伍建设，确保组织工作有序开展。

3. 各级党委组织部要加强政策宣传，让广大工作人员明白各自的权益和义务，主动参与考核和转正工作。

特此通知。

河北省组织部

2021年10月20日

逾期两年还转正(逾期两年多久能恢复)

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