逾期缴纳残保金应如何缴纳滞纳金-逾期缴纳残保金应如何缴纳滞纳金呢

逾期缴纳残保金应如何缴纳滞纳金

随着社会保障制度的不断完善，残保金制度作为保障残疾人基本生活的重要手段，日益受到社会各界的关注。然而，由于种种原因，部分用人单位依然存在拖延或者逃避缴纳残保金的情况。针对这一问题，本文将为您详细解答逾期缴纳残保金应如何缴纳滞纳金的相关问题。

一、逾期缴纳残保金的后果

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。对于逾期缴纳残保金的情况，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位应当自应当缴纳残保金之日起，按月加收万分之五的滞纳金。

二、逾期缴纳残保金的缴纳方式

1. 用人单位应当自应当缴纳残保金之日起，按月将残保金缴存至所在地社会保险经办机构。

2. 用人单位应当将残保金缴存至所在地残疾人就业服务机构，由其代为收缴。

3. 用人单位应当将残保金直接缴存至所在地财政部门，由其代为收缴。

三、逾期缴纳残保金的滞纳金计算

根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位逾期缴纳残保金的，应当按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金的计算从逾期缴纳残保金之日起计算至用人单位补缴残保金之日止。

四、逾期缴纳残保金的处理方式

1. 用人单位应当自收到通知之日起15日内，补缴逾期缴纳的残保金。

2. 用人单位应当自逾期缴纳残保金之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

3. 用人单位应当将残保金和滞纳金一并上缴至所在地残疾人就业服务机构或者所在地财政部门，由其代为收缴。

五、逾期缴纳残保金的处罚措施

根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，用人单位逾期不缴纳残保金的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的残保金外，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

综上所述，逾期缴纳残保金将会面临加收滞纳金的处罚措施。为了保障残疾人的基本生活，用人单位应当按时足额缴纳残保金。如果您用人单位存在拖延或者逃避缴纳残保金的情况，建议您尽快补缴逾期缴纳的残保金，避免因逾期缴纳而面临加收滞纳金的处罚。

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