公司工伤申报逾期缴费有滞纳金么-公司工伤申报逾期缴费有滞纳金么

公司工伤申报逾期缴费有滞纳金么?

随着工伤保险制度的不断完善,对于工伤申报的时限要求也越来越严格。如果公司未能在规定的时间内提交工伤申报材料,可能会产生一定的滞纳金。那么,公司工伤申报逾期缴费是否有滞纳金呢?本文将对此进行探讨。

根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当自发生事故或者应当承担事故伤害之日起30日内提出工伤申报申请。如果用人单位未在规定的时间内提出工伤申报申请,则可能会产生滞纳金。具体来说,用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤申报申请的,除按照规定补缴工伤保险费外,还应当自应当提出工伤申报申请之日起满180日起,按照每满12个月20%的标准缴纳工伤保险费,并自缴纳工伤保险费的次月起,按照缴费基数1%的比例逐月缴纳工伤保险费。

那么,公司工伤申报逾期缴费的具体规定是怎样的呢?根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当于每年1月1日至31日期间,将上一年度参加工伤保险的缴费情况和职工伤亡情况报送给统筹地区社会保险行政部门。如果用人单位未在规定的时间内报送工伤保险申报材料,则社会保险行政部门可以责令其限期改正。如果用人单位逾期未改正,则社会保险行政部门可以依据《工伤保险条例》的规定,对用人单位处以罚款等行政处罚,并可自逾期之日起,按每满12个月20%的标准缴纳工伤保险费,并自缴纳工伤保险费的次月起,按照缴费基数1%的比例逐月缴纳工伤保险费。

综上所述,公司工伤申报逾期缴费会产生滞纳金。但是,如果用人单位在规定时间内报送工伤保险申报材料,则工伤保险申报不会产生滞纳金。

降低工伤保险缴费标准的工伤赔偿法律归责

【案情】2004年10月16日，原告叶某到被告湖北某肥业公司从事维修工作。2008年5月，湖北某肥业公司开始为叶某缴纳社会保险费。2015年6月7日，叶某在车间维修设备时，右手不慎被绞笼传动链条及传动齿轮绞伤，导致右手受伤。叶某先后两次住院，共计140天。2015年9月9日，荆门市东宝区人力资源和社会保障局认定叶某受伤为工伤。2016年3月18日，荆门市劳动能力鉴定委员会鉴定叶某工伤致残程度为五级，无生活自理障碍等级。叶某工伤前12个月平均工资为4035.86元，湖北某肥业公司为其缴纳的工伤前1......

降低工伤保险缴费基数的工伤赔偿法律责任

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