劳动仲裁逾期未做出裁决是否违法-劳动仲裁逾期未做出裁决是否违法行为

劳动仲裁逾期未做出裁决是否违法

随着经济的发展，劳动合同纠纷越来越普遍。而劳动仲裁作为解决劳动争议的重要手段，在维护劳动者权益、促进社会和谐稳定方面发挥着举足轻重的作用。然而，在劳动仲裁过程中，如果出现逾期未做出裁决的情况，那么这种行为是否违法呢？本文将对此进行探讨。

首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动仲裁机构根据劳动者的申请，依法对劳动争议进行审查并作出裁决的活动。而根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁机构应当在收到劳动争议申请之日起60日内作出裁决。如果超过60日，劳动仲裁机构没有做出裁决，那么就意味着该劳动争议案件可能存在违法行为。

那么，劳动仲裁逾期未做出裁决是否属于违法行为呢？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁机构逾期未做出裁决的，除当事人另有约定外，应当依法裁决。也就是说，如果劳动仲裁机构在规定时间内没有作出裁决，那么就应当依法进行裁决，否则就可能存在违法行为。

另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了劳动仲裁机构的职责和权限。其中，劳动仲裁机构应当建立仲裁庭，由仲裁员进行审理，并在查明事实、适用法律的基础上，依法作出裁决。如果劳动仲裁机构在审理过程中，未能依法履行职责，那么也可能会导致劳动仲裁逾期未做出裁决的情况发生。

综上所述，劳动仲裁逾期未做出裁决的行为可能存在违法行为。一方面，劳动仲裁机构应当依法进行审理，并在规定时间内作出裁决；另一方面，劳动仲裁机构在审理过程中，也应当依法履行职责。对于劳动仲裁逾期未做出裁决的情况，相关当事人可以依法维权，维护自身权益。

逾期不下仲裁书违法吗 仲裁逾期不做出裁决怎么办

可以到法院提起诉讼。 　　法院会审查是否经过了劳动仲裁，当事人手中的劳动仲裁受理通知书将会作为提起劳动仲裁的依据。其他的证据也应当一并向法院提交，有利于法院对事实的认定，维护当事人的合法权益。 　　《劳动争议调解仲裁法》 　　第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第三十......

仲裁逾期不裁决违法吗(逾期未作出仲裁裁决如何起诉)

劳动仲裁逾期未作出仲裁裁决，劳动者可以直接到法院起诉.法院会受理并作出判决。 　　仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁逾期不判，怎样投诉仲裁委逾期不作出裁决，当事人可以就该劳动争议事项直接向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条　仲裁庭裁决劳动争议案......

国际商事仲裁裁决司法审查范围

1.可仲裁性的审查。 争议的可仲裁性，即某一争议事项是否可交由仲裁解决。法院对某项国际民商事仲裁裁决进行审查时，首先考虑根据本国法律是否允许将该争议事项提交仲裁。通常世界各国基本同意争议若具有以下三方面特质就属于可仲裁的范畴：其一，争议具有可争讼性。即争议可以通过诉讼的方式加以解决，那么也就可以纳入具有准司法属性的仲裁的调整范围，其二，争议具有可赔偿性。即争议的解决结果会导致财产关系的发生而非只涉及到法律状态和法律事实的存在;其三，争议具有可和解性。即当事人对争议发生所涉的权利及其处理方式可以自......