一、工伤治疗费用: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工工伤治疗费用按照规定支付。 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤复发的,继续享受。 二、伙食补助费、交通食宿费: 经医疗机构出具证明,报经办机构同意,到统筹地区以外就医,所支出的伙食补助费、交通食宿费从工伤保险基金支付。伙食补助费按住院期间的实际天数,标准为每人每天15元。 交通费为工伤职工从统筹地......
浙江省十级伤残待遇如下: 1、伤残补助金:本人月工资6个月 2、一次性工伤医疗补助金:本人工资2个月 3、一次性伤残就业补助金:本人工资2个月 上述总计10个月工资。请你根据该农民工月工资标准来计算。10级伤残可以获得赔偿不会很高。 已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 4、医疗费 5、停工留薪,住院期间公司应当照付工资 6、......
9级伤残你可以获得一次性伤残补助金(9个月的本人工资)或劳动合同终止后由用人单位支付7个月的一次性工伤医疗补助金和12个月的伤残就业补助金,具体可以委托律师...
九级伤残赔偿办法;一次性伤残补助金是个人受伤前年度月平均8个月工资。如果解除劳动合同再拿地方职工本年度月平均2年工资。
9级伤残你可以获得一次性伤残补助金(9个月的本人工资)或劳动合同终止后由用人单位支付7个月的一次性工伤医疗补助金和12个月的伤残就业补助金,具体可以委托律师
1.一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。 2.一次性工伤医疗补助金,标准为12个月。 3、一次性伤残就业补助金标准为15个月。 后两项补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。 如上所...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么,下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定:一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间...
如果遇到工伤,公司是应该给予赔偿的,那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧!九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省...
根据本人经验,2017年工伤九级伤残,按照安徽合肥标准预计赔偿16至20万元,以月工资4000元计算。 包括1、医药费;2、一次性伤残补助金:4000元×9个月;3、一次性工伤医疗补助金:当地上年度平均月工资5484×6个月;4、一次性伤残...
◆按九级伤残赔偿第十七条第一、二款规定项目。 ◆九级残疾赔偿金=所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20% 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条 受害人遭受人身损害,...
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业...
职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。 一次性伤...