为什么有的企业不要有逾期的员工?
企业作为经济组织的重要组成部分,雇佣员工是其中的一种职能。但是,有些企业可能会遇到一些问题,例如员工逾期未到、请假时间过长、工作效率低下等等。对于这些问题,一些企业可能会选择放弃追究,但这并不一定是一个明智的决定。在本文中,我们将探讨为什么有些企业不应该有逾期的员工。
首先,逾期员工可能会影响企业的正常运营。员工是企业的重要生产力,如果员工逾期未到或者请假时间过长,将会影响企业的生产进度和计划。此外,如果员工工作效率低下,也可能会影响企业的生产效率和利润。因此,企业应该确保员工遵守规定的时间内到岗,以及按照规定的时间离开。
其次,逾期员工可能会给企业带来不必要的风险。企业在雇佣员工时,通常会要求员工提供相关证明,例如身份证、护照等,以确保员工的身份和合法性。如果员工逾期未提供这些证明,企业可能会陷入法律风险和财务风险。此外,如果员工的身份或背景与招聘要求不符,企业也可能会遇到其他问题,例如雇佣未满18岁员工或不符合性别、种族等要求。
最后,逾期员工可能会影响企业的文化和价值观。企业的文化和价值观是企业成功的重要因素之一,也是员工加入企业时所承诺的重要因素。如果员工逾期未到或者请假时间过长,可能会使员工感到企业的文化和价值观与自己的期望不符,从而可能导致员工士气低落、流失等问题。
因此,综上所述,企业不应该有逾期的员工。企业应该确保员工遵守规定的时间内到岗,以及按照规定的时间离开;企业应该确保员工的身份和合法性;企业应该确保企业的文化和价值观与员工的期望相符。只有这样,企业才能确保员工的合理使用,为企业取得成功奠定坚实的基础。
做好企业员工管理的措施: 一、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。俗话说士为知己者死。一个能够充分了解自己员工的管理者,无论在工作效率,还是人际关系上他都将会是个一流的管理者。 总之,管理者与员工彼此间要相互了解,在心灵上相互沟通和默契,这一点对一个中小企业的管理者来说尤为重要。 二、聆听员工的心声 中小企业的管理者都有强烈的自我主......
对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 更何况,公司能准时足额地发工资,本身也代表了公司在健康运营,是员工安心工作的信心所在。 那达到什么程度才算是公司拖欠工资呢? 根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 现实......
对于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己应得的工资,而且不仅要足额,还要准时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工成日人心惶惶,没有心情工作,更会严重影响员工的生活,毕竟对于大多数打工人而言,工资就是自己收入的全部。 更何况,公司能准时足额地发工资,本身也代表了公司在健康运营,是员工安心工作的信心所在。 那达到什么程度才算是公司拖欠工资呢? 根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的......
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究,会根据不同情况制定相应的条款,如果企业在员工擅自离职时,主动停发未发放的工资,企业将面临以下法律风险:(1)员工擅自离职,企业存在扣押劳动...
答:如何培训员工个人认为一下几点: 1.交心沟通很重要: 新员工入职,你一定要了解这个新员工的心里想法,你要了解这个员工的家庭,了解这个员工的现状,有的人说这样的事情不好开口,但是其实不是这样的,只有这样才能考察到这个员工的忠诚性,是不是愿...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
签了合同可以口头开除员工吗 单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同,要达到一定程度才可以,或者是双方劳动合同约定的,或者是单位规章制度明确规定的。 开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式,也是最为严厉的制裁方式。被开除后,被...
关于公司职工的福利待遇,你了解多少?大部分知道的也仅仅是其中的一部分,如奖金、社保等等。那么,除此之外公司职工还能有哪些福利待遇呢?瑞律小编将在下文中告诉你具体答案。一、公司职工的福利待遇包括哪些1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工...
现在很多企业都在做股权激励,自己交钱在公司里拿到了股权激励。感觉都更接近公司向员工借钱,甚至有非法集资的嫌疑。那么,如何辨别是不是真的股权激励呢?我们下面来说几条标准。 一、公司的组织形式 按照《公司法...
职场新人走上社会,工作岗位也各不相同,但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒,遇到公司有这几类做法的,请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
属于个人行为,与企业无关联的,以为他是一个具有完全民事行为能力的人,他欠银行的钱由他个人偿还,单位不应承担任何责任。假如单位是担保人,那就要负连带责任,有责任替他还清欠款的。企业倒闭后欠银行贷款要怎么处理 不同的企业性质要面临不同的问题,个...
停息挂账是啥意思,有哪些讲究或者操作限制,什么样的信用卡客户适合挂账呢?这些都要搞清楚,但是有个捷径能够及时找到合适的还款资金,我想很多新手小白都在考 虑到底需不需要挂账呢?今天小编就教大家怎么避免出现这些问题。 今天我就给大家讲一下可能...
如何成为管理 作为管理,最重要的是要每个员工知道企业把什么看成最有价值的。为企业建立一套成功的价值观念,建立公司精神要让工人知道你的主张是什么?维护什么是标准?什么是企业所鼓励的?什么是企业反对的? (1)主张什么?你的个人风格。在...