公司逾期没有办理退休手续怎么办-公司逾期没有办理退休手续怎么办理

随着我国社会保障制度不断完善，退休手续也逐渐受到人们的关注。然而，有时候公司可能会逾期没有为员工办理退休手续，这给员工可能会带来一定的困扰。那么，公司逾期没有办理退休手续应该怎么办理呢？

首先，员工应关注自己的合法权益。如果公司逾期没有为员工办理退休手续，员工应主动与公司沟通，了解具体原因。在沟通中，员工可以充分表达自己的疑虑和需求，寻求合适的解决方案。

其次，员工可以查阅相关法律法规，了解自己的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为职工办理退休手续，并为职工购买社会保险。如果公司逾期没有办理退休手续，员工可能面临法律诉讼。

在了解自己的权利和义务后，员工可以采取以下措施：

1. 与公司协商解决：员工可以与公司协商，寻求解决问题的方式。在协商过程中，员工可以提出自己的要求，如赔偿逾期办理退休手续期间的工资、社会保险等相关费用。

2. 寻求劳动监察部门的帮助：如果与公司的协商无果，员工可以寻求劳动监察部门的帮助。劳动监察部门负责监督用人单位的劳动用工行为，如果公司逾期未办理退休手续，员工可以拨打当地劳动监察部门的电话进行投诉，要求劳动监察部门介入调查。

3. 寻求法律诉讼：如果以上措施无法解决问题，员工可以考虑寻求法律诉讼。可以咨询专业律师，了解自己的维权之路。

总之，公司逾期没有办理退休手续，员工应该及时关注自己的合法权益，采取合适的解决措施。在遇到问题时，员工可以与公司协商、寻求劳动监察部门的帮助，或者寻求法律诉讼。同时，员工也应该关注自己的身体健康，及时办理相关手续，以免给自己带来不必要的麻烦。

公司逾期不办理退休手续怎么办-

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