关于应收账款逾期员工惩罚的通知-关于应收账款逾期员工惩罚的通知怎么写

关于应收账款逾期员工惩罚的通知

尊敬的各位员工：

大家好！为了加强公司的信用管理，确保公司的财务安全，我们对逾期未支付应收账款的员工进行了严厉的惩罚。在此，我们对受到处罚的员工表示衷心的歉意，同时希望各位员工能够认真对待公司的规定，共同维护公司的财务秩序。

根据我国《公司法》等相关法律法规的规定，对于逾期未支付应收账款的员工，公司有权采取以下惩罚措施：

1. 罚款：对逾期未支付应收账款的员工，公司将会严格依照法律法规规定，对每位员工进行罚款，以作为失信惩戒的一种手段。同时，我们将对屡教不改的员工，加大罚款的力度，以达到有效的惩戒效果。

2. 公开曝光：对于逾期未支付应收账款的员工，公司将在公司的官方网站、内部OA系统等平台进行公开曝光，让每一位员工都深知失信的严重性，树立强烈的失信惩戒意识。

3. 调整工作岗位：对于逾期未支付应收账款的员工，公司有权调整其工作岗位，使其与其他员工轮换，以减少其对公司的负面影响。

4. 加强法律法规培训：为了进一步加强员工的信用管理意识，我们将定期对员工进行法律法规培训，以提高员工的道德素质和法律法规意识，促进公司的和谐发展。

我们希望各位员工能够认识到应收账款逾期所带来的严重后果，积极履行自己的义务，共同维护公司的财务秩序。对于受到处罚的员工，我们也将提供相应的帮助，让其尽快走出失信惩戒的阴影，重新树立起公司的信任。

特此通知，希望各位员工予以遵守。

公司管理部门

2023年

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