残疾人就业保障金逾期会有罚款吗-残疾人就业保障金逾期会有罚款吗怎么处理

2023-10-07 06:30发布

残疾人就业保障金逾期会有罚款吗?在我国,为了鼓励和支持残疾人在各个领域的就业,政府出台了残疾人就业保障金制度。该制度规定,企业应当按照一定比例向残疾人就业保障金账户上缴保障金,以保障残疾人在用人单位的合法权益。那么,如果企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,会面临哪些处罚呢?

首先,我们要明确的是,逾期未缴纳残疾人就业保障金的企业,将会面临罚款的处罚。根据我国《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定,用人单位未按时足额缴纳残疾人就业保障金的,由其所在地财政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的保障金外,按照每延迟缴纳一天,处应缴纳的保障金数额2‰的罚款。

那么,如何处理逾期未缴纳的残疾人就业保障金呢?首先,企业应当自逾期缴纳之日起15日内,向所在地财政部门提供书面说明,并补缴欠缴的保障金。其次,逾期未缴纳的保障金,将会被计入该企业的信用档案,对其未来的资金借贷、担保等方面产生影响,从而增加企业的信用成本。

此外,如果用人单位的残疾人就业比例未达到规定标准,还将会受到更严重的处罚。根据我国《残疾人就业促进法》的规定,用人单位未达到本单位残疾人就业比例的,除按照规定缴纳残疾人就业保障金外,由其所在地人民政府责令限期改正;逾期未改正的,除补缴欠缴的保障金外,可以处5万元以上50万元以下的罚款。

总之,对于残疾人就业保障金逾期未缴纳的企业,将会面临罚款等相应的处罚措施。而企业也应当根据规定,按时足额缴纳残疾人就业保障金,以保障残疾人的合法权益,同时维护自身信用。

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