逾期申请工伤认定劳动者如何索赔-逾期申请工伤认定劳动者如何索赔呢

索赔流程

工伤认定是劳动者在受到工伤后，向工伤保险机构提出的一种申请，以便获得相应的医疗费用和其他赔偿。然而，有些劳动者可能会因为某些原因导致其工伤认定申请逾期。针对这种情况，劳动者仍然可以依法索赔，但是需要通过一定的程序来进行。本文将为您详细介绍逾期申请工伤认定劳动者如何索赔的流程。

一、了解相关法律规定

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

二、准备相关材料

1.工伤认定申请表；

2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病检查报告）；

4.职工身份证或者近亲属身份证复印件；

5.用人单位营业执照或者单位授权委托书复印件；

6.事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起至申请之日期间与用人单位存在劳动关系的证明材料。

三、提交申请

1.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

2.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且未参加工伤保险的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

3.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且未参加工伤保险的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

四、办理工伤认定

1.劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且未参加工伤保险的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

五、申请工伤索赔

逾期申请工伤认定的，用人单位应当自收到工伤认定决定书之日起30日内，携带工伤认定决定书和与用人单位存在劳动关系的证明材料，到统筹地区社会保险行政部门办理工伤待遇申报登记。逾期不办理工伤待遇申报登记的，工伤保险行政部门不再发放工伤待遇。

六、注意事项

1.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，或者用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且未参加工伤保险的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

2.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且未参加工伤保险的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区工伤保险行政部门提出工伤认定申请。

3.劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

4.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且未参加工伤保险的，工伤保险行政部门应当自收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

5.逾期申请工伤认定的，用人单位应当自收到工伤认定决定书之日起30日内，携带工伤认定决定书和与用人单位存在劳动关系的证明材料，到统筹地区社会保险行政部门办理工伤待遇申报登记。逾期不办理工伤待遇申报登记的，工伤保险行政部门不再发放工伤待遇。

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