劳动合同起诉书怎么写(劳动争议起诉书格式范文)

原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码。 被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码(如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可)。 请求事项： 事实和理由： (例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 支付经济补偿****元给原告等等。) 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。 此致 ***人民法院 附： (1)本诉讼副本**份 (2)证据清单**份 起诉人：**** ***年月*月**日

拖欠工资诉求书怎么写(拖欠工资的申诉书格式与范文)

写清楚事情经过，拖欠工资金额，拖欠时间等。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列......

农民工工资起诉书怎么写(拖欠农民工工资起诉书格式范文)

1、劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序，如果不经仲裁就去法院起诉，法院不会受理。　　所以你得先找劳动仲裁委员会仲裁。　　 2、在提起仲裁后，如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决，才可以去法院提起诉讼。　　 3、需要注意，有些劳动争议被告劳动仲裁一裁终局制，即经劳动仲裁裁决后就生效，即使不服也不能再到法院起诉了，包括：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议…… 所以也不一定能起诉。　　......

拖欠农民工工资起诉书格式范文(拖欠农民工工资协议书怎么写)

用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁，当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。　　并按照被申请人人数提交副本。　　 　　仲裁申请书应当载明下列事项： 　　(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 　　(二)仲裁请求和所根据的事实、理由; 　　(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。　　 　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。　　 　　如果是劳务纠纷或者有欠条的，可......